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為深入推進班組長能力建設(shè),賦能供應(yīng)鏈的一線管理骨干,學(xué)習(xí)借鑒行業(yè)先進經(jīng)驗,2026年1月7日,公司人力資源部協(xié)同質(zhì)量總監(jiān)姜總和生產(chǎn)總監(jiān)雷總,組織“班組長訓(xùn)練營”學(xué)員及部分生產(chǎn)管理人員30人,前往陜西省質(zhì)量標桿企業(yè)西安萬隆制藥股份有限公司進行座談交流與參觀學(xué)習(xí)。
此次活動是公司年度“班組長訓(xùn)練營”系列課程的關(guān)鍵環(huán)節(jié),旨在通過“走出去”的方式,讓班組長及供應(yīng)鏈系統(tǒng)的管理者們體會優(yōu)秀同行的生產(chǎn)現(xiàn)場情況與管理實踐。
參訪團隊于當(dāng)日早晨準時集結(jié)出發(fā),抵達后受到萬隆制藥生產(chǎn)負責(zé)人李總、質(zhì)量總監(jiān)張總和質(zhì)量部趙經(jīng)理的熱情接待。雙方聚焦生產(chǎn)現(xiàn)場的精益管理、質(zhì)量控制的體系構(gòu)建、倉儲物流的高效運作以及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的數(shù)字化應(yīng)用等核心議題,進行了實地觀摩與深入座談。
我方學(xué)員帶著問題學(xué)、結(jié)合實踐思,在觀摩中細致記錄,在交流中踴躍提問,展現(xiàn)了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌與專業(yè)素養(yǎng)。整個過程中,全體人員嚴格遵守對方廠區(qū)規(guī)范,展現(xiàn)了遠大醫(yī)藥員工嚴謹務(wù)實、虛心求教的精神面貌。
本次跨企業(yè)交流學(xué)習(xí),不僅為班組長及生產(chǎn)管理人員提供了寶貴的現(xiàn)場學(xué)習(xí)機會,拓寬了管理視野與改進思路,也為公司持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)與供應(yīng)鏈管理體系注入了新的思考。
未來,公司將持續(xù)搭建此類對標學(xué)習(xí)的平臺,促進先進管理經(jīng)驗的內(nèi)化與轉(zhuǎn)化,切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為夯實管理基礎(chǔ)、提升運營效能的實際行動,為公司的穩(wěn)健發(fā)展持續(xù)賦能。